蘇州百碩電腦，百碩電腦蘇州有限公司怎么樣

蘇州百碩電腦？bysuo是百碩電腦，百碩電腦（蘇州）有限公司為臺灣景碩集團旗下一家獨立的子公司。公司自建廠房位于蘇州高新區(qū)出口加工區(qū)，公司資本額已達5000萬美元，總投資額2億300萬美元。自2001年開始，向華碩電腦集團、微軟等各大企業(yè)提供PCB，其產(chǎn)品范圍主要涉及四大類：電腦相關(guān)主板、HDI高密度連接板、那么，蘇州百碩電腦？一起來了解一下吧。

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在ASUS工作，操作工的工資不高，就算是一般性的技術(shù)人員或管理人員要想升職比較難。

最好是能找一些歐美的，待遇好一點。

如果想有升職的機會，找一些新開辦的公司比較好。

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這個公司就是在壓榨人力，如果你在寒假過年那時干，我保證你一月能拿到四千五到五千的工資 ，但是食堂的飯菜你可要做好準備，真的很難吃。每天干12個小時，沒有雙休，真的很累。升職真的是拿時間來熬，我們科長干了十年才干上科長，部長卻用了四年半就干上了，這就是靠關(guān)系。要不就是下苦力。

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不一定真的假的，要擦亮雙眼。

從事生產(chǎn)、研發(fā)、銷售精密新型電子元器件、柔性線路板及多層線路板及相關(guān)產(chǎn)品，并提供售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。

不要打小報告

領(lǐng)導并不喜歡打小報告的人。而且單位里一般都會有領(lǐng)導的耳目。平時的話咱多做事少說話，沒準哪句話不經(jīng)意間得罪了別人，到時候你自己怎么死的都不知道。總之就是不玩搞職場斗爭，有實力才是真的。

不要太過自我

不要太過自我，或者不要表現(xiàn)出太過自我。你當然是以你為中心，你自己在你心里是最重要的。但是你不能讓別人看出來。比如說跟領(lǐng)導匯報時不要你覺得怎么樣怎么樣，讓領(lǐng)導覺得你不把公司當回事，而要站在公司的角度，讓領(lǐng)導覺得你很不錯，把公司放在第一位了，值得好好培養(yǎng)。

要學會主動解決問題

在和別人合作的過程中，新入職人員要主動查找問題，并針對相應的問題尋找解決方式，不要指望前輩幫你解決。你和別人的合作，其實也是對你工作能力的考察，遇到問題不解決，等待別人解決，是無能的表現(xiàn)。

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如果是操作工的話，個人認為4000還是有可能的，但是前提是需要加班（很多），如果產(chǎn)量高，加班很多的，反之，你懂得

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你人在哪里，如果是坐公交車，有很多路線都可以在馬運路下就可以了

公交車304，302，326都可以到，百碩是華碩的分廠，你下車之后可以看到很大的PEGATRON的標志，就說明到了

以上就是蘇州百碩電腦的全部內(nèi)容，預計2023年3月。江蘇蘇州百碩電腦有限公司因為疫情原因，暫時關(guān)閉了，但并沒有倒閉，預計在2023年3月就會進行復工。該公司位于蘇州高新區(qū)大同路，成立于2000年02月17日。